https://drive.google.com/file/d/1-qAFVEveDMfPCCY4ucuSqkbuxaTXqfeQ/view?usp=sharing L’Académie est maintenant finie, ce fût une agréable aventure avec de superbes rencontres professionnelles ! Le 1er jour, le matin, nous avons eu un cours magistral sur l’Onboarding avec Thomas Garnerone, il est program manager chez Haigo. Pendant ce cours, il nous à montrer comment permettre de donner confiance à nos utilisateurs, à travers une explication claire de notre service …
Cette 2ème semaine est passée encore plus vite que la première car tout s’accélère !!!! Le 1er jour, Guewen nous a fait un cours sur comment avoir un projet viable et faisable et de prioriser les idées qui ont du potentiel. Le cours portait essentiellement sur la création d’un backlog de fonctionnalités en priorisant les features en fonction de …
Après 15 jours de vacances reposantes, je suis heureuse de commencer une nouvelle aventure pour cette nouvelle année avec Haigo pour l’Académie Innovation de Service & Design Thinking avec les écoles 42 et HEC. Le thème de cette année est l’Ultra Local. Nous sommes encadrés toute la journée : nous commençons toujours par un cours avec des intervenants qui …
Préparation_TartifletteDégustation_Tartiflette C’est la dernière semaine passée à la WSF, je signe la fin d’une aventure ! Nous avons pu finir nos livrables le lundi. Le premier est un dossier complet avec toute la méthodo appliquée pendant ces deux mois et demie. Le deuxième notre présentation finale pour les 30 mins que nous allons passé avec des interlocuteurs RH. En parallèle …
Les_Vitrines_Des_Galeries_Lafayette Dernière ligne droite pour le projet avant le rendu ! Nous avons commencé la semaine avec le fameux suivi de M.Pumir. Il nous a présenté les détails de la présentation finale de mardi prochain. Comme pour le Dryrun, la présentation se fera en deux temps. Elle commencera par une restitution en pleinière de la cartographie et du dashboard général. Chaque …
Cette semaine a été plutôt intense au niveau du rythme de travail ! La semaine a commencé avec le cours de M.Roussin, toujours sur le thème « Driving Innovation for Impact ». Ce cours parlait de l’importance de la culture dans les croyances et expériences vécues. Pour créer de l’impact, il faut savoir changer les états d’esprit pour améliorer l’expérience et …
Cette semaine fut assez calme dans l’ensemble mais néanmoins bien remplie ! Pour ce qui est de l’école, le projet avance à grand pas ! On passe enfin de la cartographie au dashboard. Pour se faire, durant notre suivi hebdomadaire avec M.Pumir et M.Roussin (présent exceptionnellement), nous avons décidé de nous orienter vers le thème de l’engagement et de l’attractivité. …
Cette 3ème semaine du confinement a été la folie pour moi ! Au niveau du projet, nous avons eu notre point hebdomadaire du lundi avec M.Pumir. La première partie était un suivi collectif pour faire le point suite au RDV avec Natixis de vendredi dernier. Il est toujours content du travail fourni mais maintenant, il cherche à rentrer encore plus …
Pour cette 2ème semaine du confinement, je peux dire qu’elle s’est super bien passée ! Au niveau des cours, nous avons eu un point avec M.Pumir le lundi matin pour préparer le rendez-vous de vendredi après-midi avec Natixis. Il a trouvé que tout le monde avait bien avancé sur le projet mais qu’il fallait plus de cohérence entre chaque …
Cette semaine, nous avons eu 3 suivis. Nous avons pu enfin montrer notre cartographie à François Pumir (référant du projet). Nous avons pu débriefé de notre interview et parler des possibles optimisations que nous pouvons apporter aux flux de données RH. Puis, nous avons eu les suivis avec M. Roussin et M. Chadney avec qui nous avons pu discuter des …